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          佛山三水區編辦嚴格規范事業單位機構編制管理
          來源:佛山三水區編辦 時間:2016-02-15

          省編辦網訊 近期,佛山三水區編辦以問題為導向,向管理要效益,積極清理事業單位閑掛職能、閑置編制、閑散人員,使事業單位機構編制管理逐漸步入規范化、常態化軌道。

          一是清理事業單位職能,編制公共服務清單。針對事業單位和政府部門職責交叉、公共服務不到位等現象,自2015年4月以來,對全區166個公益類事業單位職能進行全面清理,共清理公益服務職能870項,其中,長期未開展的閑掛職能近10項。所有職能按內部管理事項和對外服務事項類別,編制公共服務清單,并在機構編制網站公示。自2016年起所有事業單位對照機構編制方案公共服務清單,制訂任務目標。年度任務目標完成情況納入事業單位績效考核,以此督促事業單位自覺強化效能意識,提高服務水平。

          二是清理事業單位閑置編制,優化編制資源配置按照中央和省控編減編相關工作部署,對全區事業編制進行徹底清查,抓緊收回長期未用的閑置編制,部分回收編制調整到服務群眾面廣的急需領域進一步充實農產品安全檢測等機構人員隊伍,充分發揮編制效能。同時,全面推動“一門式”政府服務改革,大力盤活編制資源,區、鎮(街道)機關閑置的84名政府雇員指標調整到區、鎮(街道)行政服務中心綜合服務窗口,既提高了行政效能又大大方便群眾辦事。

          三是清理機關、事業單位閑散人員,落實實名制管理。嚴格處理部分機關、事業單位與企業互有閑散、混崗兼職人員等問題督促相關單位在規定期限內采取遣返、免職、解聘、調動等方式,理順人員關系,落實實名制管理,確保整改到位。

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