• <td id="5xtkg"><noframes id="5xtkg"></noframes></td>
    1. <small id="5xtkg"><nobr id="5xtkg"></nobr></small>
          <td id="5xtkg"><center id="5xtkg"></center></td>
          <video id="5xtkg"></video>
        1. <span id="5xtkg"><strike id="5xtkg"><tr id="5xtkg"></tr></strike></span><address id="5xtkg"><center id="5xtkg"></center></address>
          您的位置: 首頁>> 體制改革>> 改革實踐
          全省團組織將啟動改革 五成機關團干每年下基層4個月
          來源:南方日報 時間:2016-05-16

          南方日報訊  五四青年節即將到來,團省委推出重大改革舉措。記者5月2日從團省委獲悉,廣東團組織將啟動改革,由團省委牽頭梳理全省共青團核心主業工作清單,通過改革優化團的領導機構,大幅增加在基層工作時間,推動全省團干部常態化下沉基層,并對考核不合格的團組織實行“一票否決”,相關結果將通報同級黨委。

          專職團干部經常性聯系百名團員

          為擴大全省團組織覆蓋面,提高基層青年代表性,我省將改革優化團的領導機構,注重把普通青年中的優秀代表吸納進團的組織體系,擴大基層和一線人員在各級共青團代表大會、全委會、常委會中的比例,原則上比例分別不低于80%、50%、25%。同時優化各級青聯界別設置和委員構成,提高來自基層一線的優秀青年代表、專業技術人員、新興青年群體、青年社會組織代表比例。

          值得一提的是,團干部傳統的“坐班制”將有所改革,團省委將探索團干部“彈性時間工作制”,直接聯系服務青年,明確專職團干部經常性聯系100名左右不同領域的團員青年,并做到“五個有”:每天有聲音、每周有互動、每月有話題、每季度有線下活動、每年與所聯系的多數青年有面對面交流。

          “今后每年一半的干部在機關工作8個月、在基層工作4個月,在崗干部每周在機關工作4天、在基層工作1天。”團省委負責人表示,省、市團委將探索推行“8+4”“4+1”的運行模式,將把專、兼、掛職團干部就近就便到“親青家園”等服務陣地開展志愿服務,作為團干部常態化下沉基層的重要工作內容。

          大學中學中職普遍建立團校

          團組織如何提升在學生中的地位?團省委負責人表示,此次改革將全面實施中學、中職共青團“強基固本”工程和高校基層團支部“活力提升”工程,推進大學、中學、中職普遍建立團校,推動“萬名團干講團課”活動進校園,進一步突出我省學校團隊工作的戰略地位。

          一個重要的信號是,學生入團入黨將進一步規范。一方面廣東省將保持合適的團青比例,用3年時間將初、高中階段畢業班團員青年比例分別控制在30%、60%以內,防止“團青不分”現象;另一方面,將制定全省共青團推優入黨規范性文件,進一步規范程序,保證質量,為黨源源不斷輸送新鮮血液。

          華南師范大學團委負責人透露,該校將在6月前制定校團委、學生會、研究生會的初步改革方案,根據工作需要,將校團委原有8個部門合并調整為6個部門,壓縮學生團干部隊伍人數,提升培養質量,力求更高效、更有針對性地開展工作。(記者/駱驍驊 實習生/溫存 通訊員/岳青)

          色琪琪原琪琪无码在线